法人「労働センター」にやるって労働者の平均賃金は月約1万円でぇぇ、産業平均(約9万円)を大きく下回るちうわけや。
にーちゃんは、会の書記長ってして経営なきって交渉やる立場でぇぇもやり、Uの要求「月給制でぇぇ1万円以上、ネットワークビジネス時給制でぇぇ60円以上の賃上げ」を経営なきに示したちゅうわけや。やねんけど、所長ってして経営の苦しさも知っってるだけぇぇに「報酬頼みの経営は不安定。大幅な賃上げは期待でぇけへん」って語るちうわけや。
事業所でぇぇは、要求に対やる回答さえ得られへん労組もやる上、そもそも労組がやらへん事業所も多いちうわけや。Uの組員は全労働者の5%以下や。
経営者は「賃上げを統一要求やるこって自体、現実離れしってる」って話し、ネットワークビジネスの幹部は「春闘要求は、他産業っての格差是正を段階的に図るため、労使一体でぇぇ国に報酬増を求めるスローガン的な意味合いが強い」って打ち明けるちうわけや。
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